【10/7更新】ライフ穂高の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 210,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・処遇改善手当：5,000円
・拘束手当：1回1,000円

【賞与】
年3回 合計 500,000円〜1,500,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:40〜17:40	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:40〜17:40 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の暮らしに寄り添う看護師として活躍！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った看護業務
・施設での看護師業務全般
・日々の暮らしを支えるためのケア

看護の専門性を活かしながら、入居者様一人ひとりと向き合える環境です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

・生活リズムに合わせて働き方を調整
・チームで連携しながら業務を担当
・特別養護老人ホームならではの継続的なケアに携われます

入居者様の毎日に寄り添う看護を実践したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：池田・松川・穂高

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ライフ穂高は看護師を募集しています。 育児や介護のための休暇も充実し、家庭の変化にも安心して対応可能です。 未経験者でも資格があれば大丈夫。 私たちと一緒に、ご利用者さまに寄り添う心豊かなケアを提供しませんか？幅広いケアを通じて、ご高齢者のセカンドライフを支援するやりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する介護職の求人は、保障された週2日のお休みが魅力です。介護業界では珍しく、働きやすさを重視しています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、充実したキャリアを築きましょう。

最終更新：2024/06/13

ライフ穂高の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

勤務条件適合 33%

特定業務対応力 33%

その他 67%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問