【11/9更新】株式会社 三鷹ナース・ヘルパーセンター（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,500 〜 321,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,500円〜226,000円

【各種手当】
・住宅手当：全員に月2,000円〜10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：合算で月7,000円〜25,500円。会社指定の資格を合算して支給
・職務手当：30,000円〜50,000円
・居宅支援特別手当：10,000円
・家族手当：該当者に支給。月5,000円〜
・勤続手当：2年目以降に支給。月2,000円〜
・職能手当：2年目以降に支給。月1,000円〜

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給250,500円〜321,500円。内訳：基本給201,500円〜226,000円、住宅（全員）手当2,000円〜10,000円、資格（合算）手当7,000円〜25,500円、職務手当30,000円〜50,000円、居宅支援特別手当10,000円。基本給は実務経験を考慮して決定。資格手当は指定資格を合算して支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	45分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

在宅介護のケアプラン作成を中心に、利用者のアセスメントやモニタリング、認定調査、給付管理、データ入力を行います。介護サービス事業者や医療機関との連携、会議・研修への参加、社内全体業務、電話対応も担当します。専用ソフトやWord・Excelを使った入力があり、PC操作は入社時に研修します。ベテランのケアマネジャーと協力して業務を進め、主任ケアマネジャーも2名在籍しています。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・研修・勉強会：入社時研修、入社後必要に応じた研修・勉強会あり。未経験者にはOJT研修あり。各種研修費用会社負担。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、入社後必要に応じた研修・勉強会あり。未経験者にはOJT研修あり。各種研修費用は会社負担。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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