【10/19更新】サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 253,300 〜 326,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,500円〜210,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：20,000円
・特定業務手当：20,000円
・資格手当：介護支援専門員：13,000円
・特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）：1,600円～3,200円/回
・転送電話手当：500円/回

【賞与】
年2回 合計 257,000円〜453,000円

【昇給】
2,033円～
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設等での経験（認知症ケアの経験がある方、歓迎。 実務経験3年以上）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・資格取得支援制度：最大9割会社負担
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：通勤可能範囲
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始めるキャリアアップをサポート！ケアマネジャー正社員募集中 ケアマネジャーって難しそう…そう思っていませんか？ 私たちサンキ・ウエルビィ株式会社では、あなたのそんな不安を解消します。 必要なのは資格だけ。 未経験からでも安心して始められる教育体制を整えています。 ケアプラン作成など、多様な業務を通じて専門スキルを身につけませんか？ 島根県雲南市のサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南では、地域に根ざして活躍する正社員を求めています。 安定した職場で、貴重な経験を積みながら、地元でキャリアを築くチャンスです。 あなたも私たちと一緒に、高齢者の方々の豊かな暮らしを支え、自分自身も成長していく喜びを感じてみませんか？あなたからの応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事は長く続けるほどやりがいを感じられます。みんジョブでは、頑張るあなたを支える退職金制度がある求人をおすすめします。安心して長期キャリアを築ける環境です。

最終更新：2024/07/16

サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

雇用条件 17%

資格要件 8%

通勤条件 8%

その他 19%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 48%

実務経験 32%

資格・免許 24%

勤務条件適合 13%

その他 13%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 時間をかけて丁寧に選考している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 個々の状況に合わせて選考を進める
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問