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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 居宅介護支援 | 200,640円
|
196,780円
|
1,000円
|
1,000円
|
| 訪問介護 | 198,000円
|
198,000円
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-
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-
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| 小規模多機能型居宅介護 | 224,815円
|
224,815円
|
1,283円
|
1,283円
|
| グループホーム | 196,493円
|
196,493円
|
-
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|
人口動態の統計から見ても、ケアマネジャーの需要には確かなものがあります。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は30.8％となっており、適切なケアプランを提供するケアマネジャーの存在は、地域社会を維持するために外せません。
地域における人口バランスの推移は、今後の医療・介護のあり方に直結します。推計によると2050年には高齢化率が35.8％に達すると予測されており、高齢者の自立を支えるケアマネジャーのニーズは今後も底堅く推移します。
社会的なニーズが絶えない環境だからこそ、ケアマネジャーは将来にわたって必要とされる仕事です。専門性を磨きながら、1つの地域で腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境が整っています。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
島根県においてケアマネジャーの求人枠は潤沢に用意されており、求職者にとって有利な環境が整っています。公的機関の統計をもとに算出した推計値では、有効求人倍率は3.45倍です。全産業の平均（1.55倍）と比較しても高い水準であり、需要の強さがうかがえます。
雇用形態別の推計値も、正職員3.97倍・常勤（正職員以外）3.62倍・非常勤3.18倍と手堅い水準を維持しており、ライフスタイルや希望条件に合わせて柔軟に職場を選べる魅力的な市場となっています。
当サイトにおける出雲市のケアマネジャー求人掲載数は25件となっており、出雲内では第1位です。エリアの平均掲載数（約30件）と比較すると少なめであるため、近隣の自治体もあわせてチェックすることで、より多くの選択肢から比較検討できるようになります。
実際の求職活動においては、出雲市内でケアマネジャーの希望条件を整理して仕事を探しつつ、必要に応じて近隣の市区町村まで範囲を広げることで、魅力的な選択肢がさらに広がります。地域密着での就業を基本としつつ、柔軟に視野を広げてみるのがおすすめです。
出典：みんジョブ（出雲の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
出雲市での仕事探しにおけるケアマネジャーの就業・定着を支援するため、公的な支援制度が用意されています。
ケアマネジャーの方へ、国が実施する支援制度に加え島根県や出雲市による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて4種類の公的支援が用意されており、仕事環境のバックアップが充実していると言えます。
出雲市で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善） | 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 | 介護職員等の賃金改善（ベースアップ等）の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 | 介護事業者（事業所・施設）が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること |
| 教育訓練給付金 | 働く方（雇用保険の被保険者等）で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 | 受講した教育訓練の種類（一般・特定一般・専門実践）に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%（年間上限10万円〜64万円）を支給 | 一定の受給要件（雇用保険の被保険者期間など）を満たし、指定講座を受講すること（※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要） |
| 介護支援専門員再就職準備金貸付事業 | 介護支援専門員として実務経験があり、現在離職している方 | 最大40万円（更新研修・主任研修等の受講料やテキスト代等に充当可能） | 県内の介護事業所等で介護支援専門員として引き続き2年間業務に従事することで全額返還免除 |
| 介護人材確保・定着推進事業費補助金（資格取得等に係る経費助成） | 介護支援専門員等の資格取得・更新等を行う者（または事業者） | 各研修1人当たり上限5万円 | 介護支援専門員実務研修、主任介護支援専門員研修、更新研修等の受講 |
出典：厚生労働省「介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善）」「教育訓練給付金」、島根県「介護支援専門員再就職準備金貸付事業」、出雲市「介護人材確保・定着推進事業費補助金（資格取得等に係る経費助成）」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から出雲市におけるケアマネジャーの就業環境を整理しました。本地域で働く上では、主に「高齢化の動向に背景に持つ長期的なケアマネジャー需要の拡大」「近隣の周辺エリアまで検索範囲を広げることで確保できる求人基盤」「国・島根県・出雲市の3層からなる充実したケアマネジャー支援体制」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
出雲市のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：20.3万円
中央値：20.4万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,221円
中央値：1,150円
【詳細説明】
居宅介護支援 や 小規模多機能型居宅介護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【未経験OKの求人数】
出雲市のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は11件です。
【詳細説明】
出雲市のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
出雲市のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 18件、 50代が活躍 されている求人は 18件、 60代が活躍 されている求人は 8件です。
【詳細説明】
出雲市のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護支援専門員（ケアマネジャー） や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
出雲市のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は3件、 年間休日120日以上 の求人数は4件です。
【詳細説明】
出雲市のケアマネジャー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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