【10/27更新】特別養護老人ホーム ともしびのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 236,300 〜 286,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：15,000円
・役職手当：7,000円〜27,000円
・ベースアップ手当：14,300円
・扶養手当
・年末年始手当：3,000円/日（12月30日～1月3日）

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,400～4,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントを担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活への希望を把握し、安心した暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様のご希望・状況の確認
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様の状態や生活状況の把握
・介護職員や看護職員など、関係職種との連携
・よりよい支援につなげるためのサービス調整
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で生まれる変化やご希望を丁寧にくみ取り、入居者様らしい生活を継続できるよう支援します。

ご家族様や現場スタッフと情報を共有しながら、入居者様にとってより適切なケアの方向性を考えていく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

入居者様の日常に近い立場で関わり、現場との連携を大切にしながらケアプランの実現を目指せるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり：大阪市福島区、東淀川区、高槻市
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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