【10/7更新】ケアーセンターハナミズキの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 310,000 〜 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・役職手当：30,000円〜50,000円
・新処遇手当：39,600円〜49,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、18～20時間分の固定残業代として41,000円支給。超過分は別途支給。
・夜勤手当：5,000円/回
・年末年始手当：規定有り

【賞与】
年2回 合計 590,000円〜700,000円

【昇給】
0～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の現場を支え、利用者様とスタッフに寄り添う管理者業務

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスの運営を担う管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりと、スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくりをお任せします。

・訪問介護サービス全体の運営管理
・利用者様の状況に応じたサービス提供体制の調整
・訪問するスタッフの業務調整やサポート
・スタッフからの相談対応
・サービス提供に関する関係者との連携
・事業所内の業務がスムーズに進むための管理業務

◆ 利用者様に寄り添うサービス運営

利用者様の暮らしや希望を大切にしながら、訪問介護ならではの一人ひとりに合わせた支援を支えるポジションです。

現場スタッフと連携し、利用者様に必要なサービスが適切に提供されるよう、事業所全体を見渡して調整していきます。

◆ スタッフを支える管理者業務

スタッフが安心して訪問業務に取り組めるよう、日々の状況を確認しながら相談や調整を行います。

現場と事業所をつなぐ役割として、チームで協力しながらより良いサービス提供を目指せる環境です。

◆ シフト制での勤務

シフト制の勤務形態で、訪問介護事業所の運営を支えていただきます。

利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両方に目を向け、管理者として事業所をまとめていくやりがいがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
有料老人ホーム・サ高住での管理経験者　歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月額290,000円（基本給：200,000円　役職手当：10,000円　新処遇手当：39,000円　業務手当：41,000円/22時間相当分）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：神戸市長田区
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問