特別養護老人ホーム 甍のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,470 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様への相談対応
・心身の状態や生活状況の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護職員、看護職員など多職種との連携
・サービス担当者会議の実施
・入居者様の生活状況や支援内容の記録

◆ 多職種と連携した支援

日々の情報共有を大切にしながら、入居者様に必要な支援を検討します。

・現場職員からの情報収集
・入居者様の変化やご希望の把握
・ご家族様への説明や連絡調整
・関係職種と連携したケア内容の検討

◆ 日勤専従での勤務

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の生活を継続的に支えます。ケアプラン作成などの事務業務と、入居者様・ご家族様との関わりを通じた相談援助業務に取り組むお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
自動更新

【契約更新の上限】
上限年数：4年

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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