相談しやすさと休みやすさが両立する
地域の高齢者を支える地域包括支援センターで、ケアマネジャーとしての経験を活かせる正社員募集です。土日祝休みを基本に、半日や時間単位で取得できる休暇制度も整っており、予定に合わせて働きやすい環境。社有車を使って地域へ出向き、相談支援からケアマネジメントまで幅広く担当します。
一人で抱え込まない、支え合える体制
保健師、主任介護支援専門員、社会福祉士がそろい、それぞれの専門性を持ち寄って対応しています。相談先がすぐ近くにあるため、判断に迷った場面でも一人で抱え込まずに進められるのが心強い点です。管理者にも声を届けやすく、現場で起きたことをその場で共有しながら、地域の方々に必要な支援をつないでいけます。
経験5年以上を、地域支援の深さに変える職場
応募には介護支援専門員の資格と実務経験5年以上が必要です。これまでに積み重ねてきたケアマネジメントの経験を、介護予防支援や総合相談、権利擁護など、地域包括支援センターならではの業務へ広げていけます。セコムグループの一員として、安定した基盤のもとで専門性をさらに磨ける環境です。
- 【相談しやすい連携体制】保健師・主任介護支援専門員・社会福祉士と連携し、複数の視点で支援を進められます。
- 【休みを取りやすい制度】土日祝を基本とした休日に加え、時間単位で使える休暇制度や長期休暇の仕組みがあります。
- 【地域を回る外勤業務】社有車を使い、地域の方々のもとへ出向いて支援を行います。現場感を持って働ける仕事です。
- 【安定した待遇面】社会保険完備、賞与、交通費支給、退職金制度など、長く働くうえで安心できる条件が整っています。
