【10/15更新】東京ヘルスケア機能訓練センター井の頭の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 250,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当
・処遇改善手当：40,000円
・専門職手当：1か月あたり32,000円。20時間分の時間外手当相当額としての性格を有します。
・居住支援特別手当：20,000円

給与モデル

【備考】
例：月給25万円の場合、基本給158,000円／月、専門職手当32,000円、処遇改善手当②40,000円／月、居住支援特別手当20,000円／月、月間総支給額240,000円。専門職手当は月20時間分の時間外手当相当額としての性格を有します。給与は経験・資格等により優遇。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営
• トレーニング指導

通所介護施設で、利用者様の送迎を担当します。また、体操やマシントレーニングの指導、体力測定を通じて、利用者様の運動とリハビリを支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給21万円（能力・経験による）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職場見学可

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

自立支援を手に職で実現しませんか？ 東京都三鷹市で立地抜群、最寄り駅徒歩2分の東京ヘルスケア機能訓練センター井の頭で、正社員としての仲間を募集中です。 機能訓練を通じ、ご利用者さまの笑顔と健康を支えるお仕事です。 未経験者歓迎、充実の研修と資格支援でプロへと成長できる環境が整っています。 安定した経営基盤のもと、賞与や昇給でやりがいも感じられる職場で、私たちと一緒に働きませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をしながら、プライベートも大切にできるチャンスです。土日休みで、しっかりリフレッシュしながら、感謝される仕事をしませんか。私たちはあなたのバランスの取れた生活を応援します。

最終更新：2024/05/16

東京ヘルスケア機能訓練センター井の頭の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

資格要件 14%

雇用条件 14%

面接対応・マナー 14%

スキル要件 7%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%

資格・免許 50%

特定業務対応力 30%

志望度・入職意欲 20%

その他 30%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問