【10/19更新】介護老人保健施設 ハッピーライフ高城のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 256,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜211,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・資格手当：15,000円〜30,000円
・ベースアップ手当：毎月支給
・介護職員等特定処遇改善加算：届出済

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護・看護職などの各職種との連携
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・入退所に関する支援や関係機関との調整

入居者様が安心して施設生活を送れるよう、日々の変化を丁寧に捉えながら支援します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。

入居者様との関わりを大切にしながら、施設内の多職種と協力してケアを進めるお仕事です。

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護職員や看護職員など、さまざまな職種と情報を共有し、入居者様に必要な支援を検討します。

◇ 入居者様の希望や状態をケアプランに反映
◇ 現場からの情報をもとに支援内容を確認
◇ ご家族や関係機関と連携しながら生活をサポート

入居者様一人ひとりに寄り添った支援を実践できるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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