【11/6更新】特別養護老人ホーム 田谷の里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,612 〜 1,642 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,175円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：437円（時給にプラス）
・資格手当：介護福祉士：30円　実務者研修：20円　初任者研修：10円（時給にプラス）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職！生活を支える具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様がその人らしく穏やかに過ごせるよう、日々の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の生活支援
・日常生活における援助業務全般
・一人ひとりの状態や希望に合わせた個別ケア
・安心して過ごしていただくための見守りやサポート
・入居者様とのコミュニケーションを通じた心身のケア

身の回りのお手伝いだけでなく、入居者様の気持ちや生活リズムを大切にしながら、毎日の暮らしに寄り添います。

◆ チームで支えるケア

職員同士で協力しながら、入居者様により良いサービスを提供しています。

・入居者様お一人おひとりに合わせたケアを実践
・日々の変化に気を配りながら、安心できる生活をサポート
・スタッフ同士で支え合い、困ったときに相談しやすい環境
・介護の知識や経験を活かしながら、サービスの質を高められる職場

◆ 研修・スキルアップ支援

経験の浅い方や無資格から始めたい方も、介護の仕事を基礎から学びながら成長を目指せます。

・入職後の業務習得をサポート
・研修制度を通じて介護の知識や技術を習得
・資格取得支援制度あり
・介護職員初任者研修養成講座あり
・経験者はこれまでの知識や技術を活かして活躍可能

入居者様への思いやりを大切にしながら、介護職としてのキャリアアップにも取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

【資格必須】
認知症介護基礎研修

【学歴】
高卒以上

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度毎（原則更新）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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