【10/15更新】ケアハウス とだ優和の杜の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 274,900 〜 313,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,900円〜187,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額150,000円
・処遇改善手当：59,000円〜69,000円
・付加手当：一般・副主任・主任 15,000円／月、係長職 20,000円／月、課長職 40,000円／月
・物価手当：3,000円
・業務手当：早番1回500円、遅番1回1,000円
・夜勤手当：介護福祉士 4,000円／回、介護福祉士以外 3,000円／回
・深夜手当：2,300円
・扶養手当：配偶者15,000円、第1・2子各10,000円、第3子以降各5,000円
・資格手当：係長・課長職 25,000～55,000円
・役職手当：副主任・主任・係長・課長職 5,000～67,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
基本給・総支給額（資格・学歴別）
介護福祉士：高卒 基本給168,400円～・総支給額294,400円～、専門卒 基本給172,900円～・総支給額298,900円～、大卒 基本給187,300円～・総支給額313,300円～。
無資格・初任者研修・実務者研修修了者：高卒・専門卒・大卒とも基本給163,900円～、総支給額274,900円～。
総支給額には一律支給の手当を含む。前職や経験などを総合的に加味。
手当：付加手当は一般・副主任・主任15,000円、係長20,000円、課長40,000円。物価手当3,000円。処遇手当59,000～69,000円/月。業務手当は早番1回500円・遅番1回1,000円。夜勤手当は介護福祉士4,000円/回、介護福祉士以外3,000円/回。深夜手当2,300円/回。家族手当は配偶者15,000円、第1・2子各10,000円、第3子以降各5,000円。資格手当は係長・課長職25,000～55,000円。役職手当は副主任・主任・係長・課長職5,000～67,000円。時間外手当あり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30 (7.5h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:00 (7.5h〜)	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜15:30 (7.5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 (7.5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：123日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ケアハウスの入居者様に、食事・入浴・排せつなどの日常生活を介助します。レクリエーションや趣味活動を支援し、会話や見守りを通じた生活のサポートも行います。介護記録の作成、多職種との連携やカンファレンス、ご家族への情報共有・相談対応、季節行事やイベントの企画・運営も担当します。配属先は特養ユニット型・従来型・ケアハウス・ショートステイのいずれかで、入社後に決定します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護の実務経験者（無資格者の方）
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・育児支援あり
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・交通費支給：上限150,000円／月
・職員休憩所
・個人ロッカー
・人間ドック利用優遇
・医療費補助制度
・保育補助
・特別有給休暇：子の看護休暇・介護休暇

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に情熱をお持ちですか？社会福祉法人優美会が運営するケアハウスとだ優和の杜は、地域に根ざしたあたたかい介護を提供している施設です。 私たちは一緒に埼玉県戸田市のご利用者さまの豊かな生活を支える介護職員を求めています。 初任者研修の資格を持っていれば、経験は問いません。 生活支援はもちろん、心のこもった介護でご高齢者の自立を後押しするやりがいのある仕事です。 産休・育児休暇完備で、子育て中の方も安心して働ける支援体制を整えています。 私たちと共に、心温まる介護サービスを提供しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

退職金制度のある求人は、長期的なキャリアを築く上で非常に重要です。私たちが紹介するこの職場は、あなたの将来をしっかりとサポートします。長く働くほど、安定した未来が待っています。介護業界で確かなキャリアを築きたい方におすすめです。

最終更新：2024/06/05

ケアハウス とだ優和の杜の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 17%

雇用条件 17%

業務内容適合 17%

入社時期 17%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%

実務経験 50%

志望度・入職意欲 25%

即戦力性 25%

勤務条件適合 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問