【10/7更新】有料老人ホーム 緑寿の郷の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 2,000 円

■夜勤 28,000円/回　※認知症基礎研修以上（資格内容問わず一律）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 100,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:10〜翌9:10 (14h〜)	120分	募集

夜勤 17:10〜翌9:10 (14h〜) 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜間の安心を支える夜勤専従の介護職！入居者様に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。

・夜間の入居者様の見守り
・入居者様の夜間生活を支える介助
・安心して過ごしていただくための見守りや対応
・夜勤帯における介護業務全般

夜間の時間帯に入居者様の様子を見守り、必要なサポートを行う大切な役割です。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜勤専従のため、勤務時間帯が明確で、夜の時間を中心に介護の仕事に携われます。

入居者様が落ち着いて過ごせるよう、丁寧な見守りと状況に応じた対応をお願いします。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：7年以上8年未満

日曜休みで日勤帯の求人を探していたところ、こちらの施設を紹介していただきました。自宅からは少し距離がありますが、年齢や初任者研修の資格をお伝えした上で、ぜひ面接に来てくださいと温かく受け入れてくださいました。

投稿日：2026/08/06

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：6年以上7年未満

こちらの施設は通いやすい距離にあり、以前から様子を知っていたため安心感があり、応募を検討しました。勤務は日勤を希望しつつ状況によっては夜勤も視野に入れており、早番は難しい点も含めて事前に条件を整理できたのが良かったです。また、運転免許がないため通勤方法や仕事内容の選択肢を確認しながら、自分に合う働き方を相談できました。

投稿日：2026/02/26

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答

建設業の内装の仕事をしてきましたが、以前から介護の仕事に興味があり、こちらの求人を検討しました。未経験・無資格でも研修を受けながら始められる点に惹かれました。 夜勤中心の働き方も検討していましたが、最初は日食帯で業務を覚えてから段階的に夜勤に入る可能性があると伺い、働き方のイメージが具体的になりました。収入面も含めて、どのようなシフトで働けるかを相談できる点は安心材料でした。 ただ、未経験・無資格の場合、当初から夜勤専従として勤務することは難しく、まずは日勤からスタートする必要があるため、希望する収入条件とは合いませんでした。

投稿日：2026/02/04

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

20代 男性

経験年数：4年以上5年未満

介護福祉士として、ダブルワークでの夜勤専従の仕事を探しており、こちらの施設に応募しました。給与面や、夕方から翌朝までの夜勤の時間帯が希望に近かったことが決め手です。 応募手続きの操作で不安な点がありましたが、状況を丁寧に確認していただけたので、そのまま選考を進められると分かり安心できました。Webの情報だけでは分かりにくかった夜勤時の職員配置や業務内容についても、面接で直接お話を伺って確認することができました。通勤は車を想定しています。

投稿日：2026/01/26

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：1年未満

夜勤専従で曜日の希望を出せそうな点と、通いやすい距離にある点に魅力を感じて応募しました。介護の経験が浅いため不安もありましたが、最初は日勤で利用者さまの様子や業務を覚えてから夜勤に入る流れがあると伺い、事前に理解できて安心できました。また、実務者研修の資格を活かせそうだと感じています。 一方で、夜勤に移行するまでの日勤期間の給与条件が、自身の希望とは合わない点に懸念があります。

投稿日：2026/01/06

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 女性

経験年数：10年以上

夜勤専従のアルバイトを希望して応募しましたが、こちらの法人では日勤と夜勤の両方を行う常勤（社員）としての採用を希望されていたため、希望する働き方の条件が合いませんでした。面談では、こちらの希望や意思を確認したうえで、改めて詳細を提示するというスタンスで話が進み、柔軟に相談できる印象でした。 また、いきなり入職を決めるのではなく、夜勤を体験して施設内の雰囲気や仕事内容を確認できるご提案があり、安心材料になりました。職員の皆さんの対応も丁寧で、気になる点は特になかったため、現状の予定との兼ね合いも含めて前向きに検討しています。 一方で、正社員は原則としてダブルワークが不可と伺っています。ダブルワークができないと収入が下がってしまうため、それを補うだけの給与条件でなければ、希望条件と合わないと感じています。給与などの細かい条件については、後から「思っていた内容と違った」とならないよう、事前にしっかり提示いただき、担当者の方と条件をすり合わせたうえで検討したいと考えています。

投稿日：2025/12/15

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

こちらの施設は夜勤専従の募集で、週の勤務回数も相談できる点が魅力だと感じました。ダブルワークを検討している方でも、希望する夜勤回数やシフトの組み方について丁寧に確認していただき、応募状況によって調整が必要になる可能性も含めて説明があったので、働き方のイメージを持てました。また、派遣ではなくこちらの法人の職員としての勤務になると伺い、安心材料になりました。

投稿日：2025/12/01

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 男性

経験年数：未回答

未経験・無資格でも応募でき、夜勤専従で働きながら資格取得の時間も確保できそうな点に魅力を感じて、この施設に応募しました。これまで清掃の仕事をしてきた経験があり、衛生面の作業に抵抗が少ないことも介護の仕事に活かせそうだと感じています。夜勤希望でも、まずは日勤で基本的な介助や利用者様の特徴を覚える必要がある点も理解したうえで、働き方を相談できる点も安心でした。

投稿日：2025/11/17

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