【10/24更新】ヒューマンライフケア大蓮の湯の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,320 〜 1,440 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・通勤手当
・車両手当
・ライフイベント手当：産休育休からの復帰：5,000円　保育園・幼稚園：25,000円　小学校入学：15,000円　中学校入学：10,000円　高校入学：10,000円（勤続1年以上者のみ）
・処遇改善手当：135円/時
・祝日手当：時給25％UP
・年末年始手当：12/30～1/3期間、基本時給+25%

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
▼時給／保有資格別
時給1,440円～（介護福祉士）
時給1,340円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
時給1,330円～（初任者研修/ヘルパー2級）
時給1,320円～（無資格）
※処遇改善手当（135円/時）含む

▼その他手当（別途支給）
・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP
・時間外手当（1分単位）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／
食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して
ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。

▼主な業務内容
・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など）
・レクリエーションや季節イベントの企画、実施
・記録業務（PC・タブレット入力）
・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務


▼入社後のサポート・役割について
・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます
・まずはご利用者様との関わりや介助業務を中心に、できるところから段階的に担当
・これまでの経験を活かしながら、チームの一員として現場に関わっていただくポジション
・経験のある方は、習熟度に応じて担当業務や役割分担を相談のうえ決定します


▼ご利用者様の状況（当社デイサービス事業の平均）
・要介護の平均介護度：2.1
・一日の平均利用者数：15名?28名
・送迎範囲：片道20分程度　⇒　衝突防止装置やカーナビ付き車両で安心


ヒューマンライフケアは、
一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
毎年度末まで（原則更新）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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