専門資格を活かして、入居者様の暮らしを支える
介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとしての視点を発揮できる正社員募集です。介護支援専門員の資格を活かしながら、入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせた支援計画を組み立てていく仕事。現場の声を拾い、介護・看護・ご家族との連携をつなぐ役割だからこそ、日々の関わりの中で「この支援でよかった」と実感できる場面が重なります。
現場を見渡し、暮らしの流れを整える中心役
ケアプランの作成だけでなく、入居者様の生活の様子を細かく見ながら、必要な支援を調整していくのがこの仕事の大切な役割です。未経験からでも、施設内の連携の中で少しずつ流れをつかみながら進められるため、ケアマネジャーとしての実務に自信をつけていきたい方にも向いています。
相談しやすい環境で、判断に迷いにくい
介護付き有料老人ホームならではのチーム連携の中で、ひとりで抱え込まずに進めやすいのも魅力です。介護現場で起きていることを直接把握しやすく、入居者様の変化にも素早く気づけるため、机上の計画だけで終わらない実感のあるケアに携われます。
- ・【資格を活かせる】 介護支援専門員の資格が必須。専門性をそのまま仕事に結びつけられます。
- ・【未経験からの挑戦も可】 実務に不安があっても、現場の流れをつかみながら段階的に慣れていけます。
- ・【介護付き有料老人ホーム】 入居者様の日常に近いところで、支援計画の手応えを感じやすい環境です。
- ・【正社員として安定勤務】 長く働きながら、ケアマネジャーとして経験を積み重ねやすい職場です。
