【10/19更新】特別養護老人ホーム さわらび苑の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 201,900 〜 382,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜320,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,000円
・職務手当：14,400円〜22,000円
・役職手当：7,500円〜40,000円
・職務手当：基本給の8％～11％（上限あり）
・扶養手当：配偶者：10,000円　子供：5,500円（18歳未満）
・住宅手当：3,000円〜10,000円

【賞与】
年3回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

特別養護老人ホームの運営を支える施設長！日勤専従で施設全体を見渡す管理職業務

◆ 施設長としての主な役割

特別養護老人ホームにおける施設運営を担う、施設長のお仕事です。

・施設全体の運営を管理
・入居者様の生活を支える施設づくりを推進
・管理職として、より良いサービス提供を目指す役割

◆ 日勤専従の管理職ポジション

日勤専従の勤務形態で、施設運営にじっくり向き合えるポジションです。

・現場全体の状況を把握しながら運営を管理
・施設の方針や体制づくりを支援
・入居者様と職員の双方にとって安心できる環境を目指す

◆ 施設運営を担うやりがい

施設長として、特別養護老人ホームの運営全体に関わり、入居者様の暮らしを支える重要な役割を担います。これまでの経験を活かし、施設をより良くしていきたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・再雇用：85歳まで
・転勤あり：岡山市北区内のグループ内移動あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

40代 女性

経験年数：2年以上3年未満

高齢者介護の経験を活かしながら、研修や支援体制が整っている環境を探して応募しました。こちらの施設は特別養護老人ホームの募集で、OJTなどの支援体制がある点に安心感がありました。賞与の記載があることや、経験に応じて給与の幅がある点も検討材料になりました。保有資格（介護福祉士・社会福祉主事任用）を今後の仕事に活かせそうだと感じています。

投稿日：2026/01/14

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