現場をまとめる経験を、安定した環境と厚い待遇の中で活かしませんか
医療法人 藤仁会 藤村病院は、一般病棟と療養・慢性期機能を併せ持つケアミックス型の病院です。これまで培ってきた管理者としての視点や、師長以上の経験を活かしながら、急性期から慢性期まで幅広い患者様を支える現場づくりに関われます。准看護師としての専門性に加え、組織運営の手応えも感じられるポジションです。
経験をしっかり評価し、将来まで見据えて働ける環境です
- ・【高水準の待遇】年俸制を採用し、これまでの管理経験や実績を踏まえた相談がしやすい環境です。
- ・【暮らしを支える制度】住宅手当、家族手当、退職金制度など、長く働くほど安心感が増す制度が整っています。
- ・【働き方の安定】日勤中心での相談もしやすく、プライベートとの両立を意識しながらキャリアを継続できます。
- ・【学びを後押し】教育支援制度があり、管理者としての視野をさらに広げたい方にも心強い体制です。
なぜ、この待遇と働きやすさが実現できるのか
地域に根ざした病院として、医療と介護の連携を大切にしているため、個人の頑張りだけに頼らない運営体制が築かれています。現場の役割分担や教育体制が整っているからこそ、管理者としての判断や調整に集中しやすく、チーム全体の質を高める仕事にしっかり向き合えます。経験を重ねた方ほど、その価値が伝わる職場です。
◎無資格・未経験の方もご応募いただける求人です◎
