セントケア磯子（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 240,500 円

■その他 介護福祉士の方は、実務経験年数により更に給与アップ：+12,000円～

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職種手当：8,000円
・役割手当：15,000円
・処遇改善手当：15,500円
・地域手当：28,000円
・資格手当：介護福祉士：12,000円　実務者研修：7,000円
・特定事業所加算：1,000円〜3,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の調整役として利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを必要とする利用者様に寄り添い、適切なケアが行われるよう支援するお仕事です。

・利用者様の状況やご希望の把握
・訪問介護サービスの内容調整
・訪問介護員との連携、業務調整
・サービス提供に関する各種対応
・利用者様が安心して在宅生活を続けるための支援

◆ サービス提供責任者としての役割

利用者様と訪問介護員をつなぐ調整役として、日々のサービスが円滑に進むよう支えていただきます。

利用者様の生活状況や変化を把握しながら、関係者と連携してより良い訪問介護サービスにつなげていく、やりがいのあるポジションです。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスの調整や連携業務に集中して取り組めます。

利用者様の在宅生活を支えながら、サービス全体を見渡して動く力を身につけられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護職の経験必須

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心を繋ぐ、やりがいある仕事にチャレンジしませんか。 セントケア神奈川では、貴重な経験を活かせるサービス提供責任者（サ責）を募集しています。 皆様が紡ぐ温かいサポートが、利用者さまのクオリティオブライフを高める鍵です。 県内70の施設ネットワークを持つ当社では、スキルアップが可能。 あなたの資格と情熱を、セントケア神奈川でいかしませんか。 みなさまのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

お仕事探しの皆さん、介護業界でプライベートも大事にしたい方におすすめ。土日休みで予定が立てやすく、仕事と私生活のメリハリをつけられます。介護の仕事に情熱を注ぎながら、休日はしっかりリフレッシュ。バランスの取れた生活を実現しませんか。

最終更新：2024/05/25

セントケア磯子の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

資格要件 22%

経験要件 21%

雇用条件 9%

その他 26%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 28%

人柄・対人姿勢 16%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問