【11/6更新】セントケア横浜（訪問入浴）の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 311,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：81,500円
・資格手当：30,000円
・地域手当：28,000円
・時間外手当：固定残業代：20,000円/9時間分（時間外労働の有無にかかわらず支給）　※9時間を超える時間外労働分：追加支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

訪問入浴で利用者様の安心を支える看護業務！日勤専従で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスにおける看護業務をお任せします。

・訪問前の体調確認、バイタルチェック
・入浴可否の判断
・入浴中の利用者様の体調観察
・入浴後の状態確認
・必要に応じた保清やケア
・利用者様やご家族への対応
・訪問入浴に関わる記録業務

◆ チームで行う訪問入浴

看護師として利用者様の健康状態を確認しながら、安心して入浴できるようサポートします。

介護職員などのスタッフと連携し、利用者様の身体状況やご希望に配慮したケアを行うお仕事です。

◆ 利用者様に寄り添う看護

病院とは異なり、利用者様のご自宅で行う看護業務だからこそ、一人ひとりの生活に寄り添った対応ができます。

入浴を楽しみにされている利用者様の安心と笑顔を支えられる、やりがいのあるお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける看護師のお仕事

生活リズムを整えながら、訪問入浴の看護業務に取り組めます。

利用者様の体調を見守り、スタッフと協力しながら丁寧なサービスを提供したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護師の資格とご経験を活かし、ご家庭で快適な暮らしを続けるためのお手伝いをしませんか？当施設では、夜勤のない在宅介護を提供し、利用者さまが安心して入浴を楽しみ、健やかな毎日を送れるようサポートするお仕事です。 オペレーターとケアスタッフと協力し、わずかな時間ですが、満足いただけるサービスの提供を目指しています。 安定した給与のもと、東証一部上場企業のバックアップあり、あなたのライフスタイルに合った働き方が可能です。 やりがいと安心を、私たちと一緒に育んでいきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介中の介護求人の中でも、特に魅力的なのが月に週2日の休みが1回以上あることです。介護業界では珍しく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にはぴったりの求人です。ぜひ、この機会にチェックしてみてください。

最終更新：2024/06/01

セントケア横浜の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

資格要件 22%

経験要件 21%

雇用条件 9%

その他 26%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 28%

人柄・対人姿勢 16%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問