【11/4更新】介護付有料老人ホーム 萩の里のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 216,720 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　22歳未満の子および孫2人まで：5,500円/人　3人目から：2,200円/人

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス内容の調整
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護サービスに関わる関係者との連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしや心身の変化を把握し、入居者様らしい生活を支えることが大切な役割です。

ご本人の意向を丁寧にくみ取りながら、介護職員などと連携し、安心して生活できる環境づくりを目指します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、入居者様の生活を継続的に支えていくお仕事です。

業務の変更範囲：法人内のすべての業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新・更新上限なし

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問