【11/12更新】あわら複合ケアサービスのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 214,000 〜 370,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・資格手当：20,000円〜30,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・能力給手当：2,500円〜80,000円
・ケアマネ実績手当：1,500円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

看護と介護をつなぎ利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

・看護小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様の状況やご希望の把握
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成・見直し
・利用者様やご家族からの相談対応
・看護職・介護職などのスタッフとの情報共有
・関係機関との連絡・調整
・サービス利用状況や支援内容の確認
・ケアマネジャー業務に関する記録作成

◆ 多職種と連携した支援

看護と介護の両面から在宅生活を支える看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考えます。

・利用者様の変化や生活上の課題をチームで共有
・必要なサービスや支援内容を検討
・スタッフと連携しながら、安心して暮らせる環境づくりをサポート

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、利用者様・ご家族との相談対応やケアプランの調整を中心に担当します。

・生活に寄り添ったケアマネジメントに取り組める
・看護職や介護職と連携しながら支援を進められる
・利用者様の在宅生活を継続的に支える役割を担える

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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