【11/12更新】ALSOKグループホーム 志木あきがせのケアマネジャーの正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
笑顔の男性と女性 1 / 1

人物 一人ひとりの暮らしに目を向け、会話を重ねながらケアを考える。そんな仕事に携わってみませんか。埼玉県内の同職種・同雇用形態の求人と比べても、セミナー参加費補助は約1割以下の好条件。学びたい分野のセミナー参加費を抑える助けになります。

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 284,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県志木市中宗岡3-25-10

地図を見る

志木駅から2.6km、北朝霞駅から2.8km、朝霞台駅から3km

11月12日更新

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この仕事の魅力・特徴

認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩

グループホームで、介護支援専門員と認知症介護実践者研修の経験を活かしながら、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアプランを組み立てていく仕事です。現場の介護スタッフと声を掛け合い、日々の様子を丁寧に拾い上げながら、その方らしい暮らしを支える役割を担います。

計画だけで終わらない、日々の変化に寄り添える環境

  • 【入居者様の生活を近くで見守れる】小規模なグループホームだからこそ、顔なじみの関係を築きやすく、毎日の変化を踏まえた支援につなげやすい環境です。
  • 【未経験からのスタートも安心】未経験可のため、ケアマネ業務にこれから取り組む方も、現場で学びながら仕事の流れをつかみやすい募集です。
  • 【正社員として長く働きやすい】雇用形態は正社員。腰を据えて経験を重ね、支援の幅を広げていきたい方に向いています。
  • 【専門性を活かせる現場】認知症ケアに向き合うホームだからこそ、研修で身につけた視点やケアマネとしての判断が、日々の支援にしっかり結びつきます。

“その人らしさ”を支える計画づくりに向き合う

ALSOKグループホーム 志木あきがせでは、入居者様の暮らしを細かく見守りながら、介護スタッフと連携して支援方針を整えていきます。書類をまとめるだけでなく、現場で感じた変化をそのまま計画に反映しやすいのが、この仕事の大きな特長です。埼玉県志木市中宗岡で、地域に根ざした認知症ケアにじっくり取り組めます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 284,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・職能給:40,500円~
・勤労給:30,000円~
・職務調整給:~20,500円(地域手当)
・資格手当:3,000円〜30,000円
・役職手当:10,000円〜110,000円
・夜勤手当:7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間)
・住宅手当:10,000円(規定あり)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月

【賞与】
年2回

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 0分 募集
日勤 9:00〜18:00
(8h)
60分 募集
遅番 11:00〜20:00 0分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩0分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:107日
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 生活援助
  • レク企画・運営
  • 相談業務
  • 利用者獲得
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

この施設では、利用者様とご家族の希望を聞き取り、最適なケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリング、その他関連業務も行います。グループホームで勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必須です。

入社時や職階別の研修に加え、業務に関する研修や資格取得セミナーを年間60回以上開催しています。Web会議システムを使った遠隔研修や外部講師による講座もあり、働きながらスキル・キャリアを高められます。

デジタル記録システムで記録業務を効率化し、インカムやスマートフォンで情報を共有します。見守り支援システムも活用し、入居者様に寄り添う時間を確保して、より質の高いケアにつなげています。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 企業年金

・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度:介護福祉士は取得支援と取得時祝い金あり。ケアマネジャーは取得支援・取得時祝い金・継続更新料補助あり。
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修、職階別研修、業務関連研修、資格取得セミナーなど年間60回以上。遠隔研修も実施。
・セミナー参加費補助:認知症介護基礎研修は全額費用補助、介護職員初任者研修は全額費用補助、介護福祉士実務者研修は半額費用補助。介護福祉士の取得支援と取得時祝い金、ケアマネジャーの取得支援・取得時祝い金・継続更新料補助あり。
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

集まってピースサインをする5人

集合

人との関わりを大切にしながら、日々の暮らしを支える仕事。一緒に取り組んでみませんか。夜勤手当は、埼玉県内の同職種・同雇用形態の求人と比べても上位約2割の好条件。夜勤を含む働き方で、手当を重視したい方にも注目いただきたい待遇です。

ベッドと収納棚、テーブルのある居室

居室

ご利用者にとって居室は、毎日を過ごす大切な場所。暮らしに寄り添う仕事を始めてみませんか。通勤手当は月5万円まで支給。埼玉県内でも上位約25%以内の条件で、通勤にかかる費用の負担を抑えたい方にも注目いただきたい待遇です。

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 志木あきがせの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県志木市中宗岡3-25-10

志木駅から2.6km、 北朝霞駅から2.8km、 朝霞台駅から3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車13分】
志木駅東口から66m先を左方向に進みます。
61m先の志木駅東口を右方向に進み、2.3km先を斜め左方向(県道244号線)に進みます。
520m先を右方向に進み、310m先を左方向に進みます。
120m先を右方向に進み、26m進むと「ALSOKグループホーム 志木あきがせ」に到着します。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能。交通費は月額50,000円まで(規定あり)。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 志木あきがせ
(アルソックグループホーム シキアキガセ)

事業所所在地
埼玉県志木市中宗岡3-25-10
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:981.65m²
延床面積:607.01m²
居室面積:12.15〜12.15㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/12 更新

よくある質問

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