【11/5更新】特別養護老人ホーム ふたばの森の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 特別養護老人ホーム
  • シフト制
施設の外観  1 / 1

外観 落ち着いた色合いの建物外観です。入口まわりがすっきりしており、利用者様を迎えやすい印象です。

給与
月給 175,724 〜 239,172 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

愛媛県新居浜市船木3101-1

地図を見る

新居浜駅から3.9km、多喜浜駅から4.2km、関川駅から6km

11月5日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から介護福祉士まで、長く伸びる正社員へ

特別養護老人ホーム ふたばの森では、介護職・ヘルパーとしての一歩を、正社員として安定して踏み出せます。未経験可の募集だから、介護の仕事に興味があっても経験がなくて迷っていた方も安心。介護福祉士をお持ちの方は、これまで培ってきた知識や視点を活かしながら、入居者様一人ひとりに寄り添うケアに深く関われます。

段階を踏んで覚えられるから、初めてでも進みやすい

  • 【未経験からの受け入れ】介護の基礎から少しずつ学べるため、現場に入る不安を抱えたまま始める必要がありません。
  • 【有資格者の強みを活かせる】介護福祉士の知識を、日々の声かけや身体介助、記録の視点に活かしやすい環境です。
  • 【正社員としての安定】長く腰を据えて働きながら、経験を積み重ねていけます。
  • 【特養ならではの関わり】入居者様の生活に継続して関わるため、日々の小さな変化にも気づきやすい仕事です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 175,724 〜 239,172 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
155,300円〜190,900円

【各種手当】
・特殊業務手当:12,424円〜15,272円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額13,700円
・特定処遇改善手当:5,000円〜30,000円
・処遇改善手当:3,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・資格手当:介護福祉士:10,000円 介護支援専門員:50,000円
・住宅手当:上限:20,000円(規程による)
・扶養手当:規程による

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

【昇給】
3,000~5,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:30〜16:00
(7.5h)
60分 充足
日勤 9:00〜17:30
(7.5h)
60分 充足
夜勤 16:30〜翌9:30
(15h)
120分 充足

早番 7:30〜16:00 (7.5h) 休憩60分

  • 充足

日勤 9:00〜17:30 (7.5h) 休憩60分

  • 充足

夜勤 16:30〜翌9:30 (15h) 休憩120分

  • 充足

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日:92日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

入居者様の暮らしを支える介護職!特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の日常生活を支える介護業務
・入居者様の状態やご希望に合わせたケア
・施設内での介護業務全般

一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、安心して過ごしていただける環境づくりを行うお仕事です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

日中の時間帯だけでなく、施設の運営に合わせた勤務を通して、入居者様の生活を継続的に支えます。スタッフ同士で連携しながら、日々のケアに取り組みます。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【ITスキル】
必須:Excel、Word

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
この間、正職員時と比べて基本給が2号減(3,000円程度)

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:新居浜市内の法人内事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

特別養護老人ホーム ふたばの森の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 57%
面接対応・マナー 29%
勤務条件 14%
通勤条件 14%
その他 29%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

愛媛県新居浜市船木3101-1

新居浜駅から3.9km、 多喜浜駅から4.2km、 関川駅から6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車12分】
新居浜駅から120m先を左方向(県道135号線)に進みます。
330m先を左方向(県道135号線)に進み、1.1km先を斜め左方向(楠中央通り)に進みます。
3km先の新居浜IC入口を左方向(新居浜バイパス)に進み、900m先の池田交差点を斜め右手前方向(国道11号線)に進みます。
300m先を突き抜け、400m進むと「特別養護老人ホーム ふたばの森」に到着します。
マイカー通勤:有料駐車場あり(500円/月)

事業所情報

事業所名称

特別養護老人ホーム ふたばの森
(トクベツヨウゴロウジンホームフタバノモリ)

事業所所在地
愛媛県新居浜市船木3101-1
事業所種別
  • 特別養護老人ホーム
事業所詳細
入居定員:29名
居室総数:29室
運営者所在地
愛媛県新居浜市船木959-3

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/05 更新

よくある質問

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