【10/14更新】居宅介護支援事業所 恵のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 201,000 〜 208,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
194,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：7,000円～8,500円　上級資格、専門資格、指導資格をお持ちの方はさらに加算（～36,000円）
・扶養手当：家族を扶養している場合
・育児教育支援制度：勤続3年以上
・職務手当：～30,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務
・利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援
・介護サービスの利用に関するケアマネジメント
・利用者様やご家族に寄り添った相談対応

◆ 働き方

・日勤専従の勤務形態
・居宅介護支援の分野で、利用者様の在宅生活を支える仕事
・資格や経験を活かし、ケアマネジャーとして専門性を発揮できる環境です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給（業務遂行能力により異なる）＋資格手当7,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問