【11/12更新】グループホーム えがお（上越市）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,400 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額300円

【昇給】
20～50円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
夜勤専門。勤務時間は17時00分～翌9時00分、休憩60分、週1日。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：1日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間帯にグループホームの入居者様の日常生活を支援します。朝食の食事介助やトイレへの誘導、おむつ交換、会話などを行います。1日あたり2名で2ユニットを担当します。施設は2フロアで最大18名が入居し、1フロア9名を職員3～4名で対応します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護経験あれば尚可

【有資格者歓迎】
認知症介護基礎研修

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務態度等による（更新の事前面談あり）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり：希望により正職員への登用制度あり。過去3年間に2名登用。
・副業可
・転勤あり：通勤時間20分以内
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問