あなたの経験を活かすチャンス！たのしい家 木川東で心豊かな毎日をサポートしよう
【副ホーム長】将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。
たのしい家 木川東では、管理職未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えています。新人研修や先輩社員からの丁寧な指導を通じて、しっかりとしたスキルを身につけることができます。グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。介護の分野で新たに挑戦を考えている方、実践を通じて成長したい方には最適な環境です。日々の業務を通じて、入居者様との交流や信頼関係を築き、多くの喜びを得ることができるでしょう。
キャリアアップを目指せる正社員雇用
当施設では、正社員としての雇用形態を採用しており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。安定した雇用環境の中で、管理者としての役職を担い、チームのリーダーシップを発揮することが求められます。キャリアアップを考えている方には、マネジメントスキルを磨くチャンスが豊富にあります。施設長・管理職として、たのしい家 木川東をより良い施設に導く大きな役割を担ってみませんか。
