【10/22更新】社会福祉法人 加茂福祉会のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 198,800 〜 234,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,800円〜229,300円

【各種手当】
・資格手当：5,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・扶養手当：子1人につき6,500円〜。支給条件あり。
・住宅手当：借受家賃の金額による（上限27,000円まで）。支給条件あり。
・待機手当：ベル番は月に10回程度、1回1,000円。

【賞与】
年3回 合計 3.32ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,300～1,600円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給198,800円〜234,300円。内訳は基本給193,800円〜229,300円、資格手当5,000円です。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年次有給休暇：採用日から年末まで最大20日（採用月により日数が異なる）。
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

施設入所者の課題や生活状況を把握し、自立した日常生活につながる施設サービス計画を作成します。経験のある方を優遇します。ベル番を担当する場合があります。従事する業務は法人の定める業務へ変更となることがあります。準職員として採用し、給与・勤務条件・年次有給休暇は正職員に準じます。勤務態度や能力が適していると判断された場合は、3か月経過後に正職員へ登用します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【学歴】
高校以上

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務態度や能力が就業に適していると認められる場合、3か月経過後に正職員として雇用する

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・正社員登用あり：準職員は令和7年7月から新設された種別で、正職員登用実績あり
・育児支援あり：育児短時間制度（最長3歳まで）
・資格取得支援制度：介護支援専門員資格取得を法人が支援。研修費用の半額、受験手数料・登録手数料を助成し、研修・試験時の特別休暇があります。
・転勤あり：市内、3施設間で異動あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄
・ソウェルクラブ：加入により映画鑑賞、ライブチケット、日帰り温泉の割引、ホテル・旅館の格安宿泊等を利用できます。
・就職支援金：ハローワークからの紹介または直接応募で200,000円を支給（条件あり）。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新規採用研修のほか、新潟県社会福祉協議会など各種団体の研修に参加します。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問