経験を重ねるほど、収入も役割も広がる
- ・【資格を活かせる給与設計】
介護福祉士の資格を活かし、経験や実力が待遇に反映される月給体系です。 - ・【夜勤手当・各種手当が充実】
夜勤手当のほか、住宅手当・扶養手当・年末年始手当など、生活を支える制度が整っています。 - ・【賞与・昇給で続けるほど前進】
年1回の昇給と賞与支給があり、長く働くほど将来設計を描きやすい環境です。 - ・【学びと経験がそのまま評価につながる】
未経験からのスタートでも、段階的な成長が待遇面に結びつきます。
なぜ安定した待遇が実現できるのか
特別養護老人ホーム ワゲン新横浜では、入居者様の生活を支える介護をチームで担っています。日々のケアに加えて、夜間対応や終末期ケアまで幅広く関わるからこそ、資格や経験、現場での役割を丁寧に評価する仕組みが整っています。介護福祉士としての専門性を活かしながら、実務経験を積むほど、主任や指導的な立場へ進む道も見えてきます。
また、看護師24時間常駐の体制や、法人内研修、実務者研修への参加機会など、現場で学び続けやすい環境も魅力です。できる業務が増えるたびに信頼が積み重なり、その積み重ねが日々の評価へとつながっていきます。安定した生活基盤を整えながら、介護職としての専門性を深めたい方に向いている職場です。
◎無資格の方もご応募いただける求人です◎
