【10/22更新】特別養護老人ホーム むさしのの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 200,500 〜 283,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,000円〜275,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・処遇改善手当：8,500円
・皆勤手当：6,000円
・資格手当：2,000円〜4,000円
・住宅手当：5,000円または15,000円
・扶養手当：18歳未満の子1人につき5,000円
・夜勤手当：1回5,600円（通常月6回）
・変則手当：1回150円（通常月8回）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～7,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給192,000円～275,000円、処遇改善手当8,500円。月給200,500円～283,500円。皆勤手当6,000円、資格手当2,000円～4,000円、住宅手当5,000円または15,000円、扶養手当（18歳未満）1人5,000円、夜勤手当1回5,600円（通常月6回）、変則手当1回150円（通常月8回）。昇給実績：月1,000円～7,500円。賞与実績：年2回、計4.00ヶ月分。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:20〜翌9:50	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:20〜翌9:50 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：夏休み2日
・年末年始休暇：5日
・リフレッシュ休暇：5日
・夏休み：2日
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

富士見市にある29床のユニット型特別養護老人ホームで、高齢者の生活を支援します。食事・入浴・排せつの介助をはじめ、レクリエーションや余暇活動、日常生活全般のサポートを担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：富士見市
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：内部・外部研修を実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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