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【10/8更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣 のサービス提供責任者の正社員求人

月給 309,000 〜 359,000 円

10月8日更新

住宅型有料老人ホーム

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住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣

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  • 働きやすい施設外観
  • 明るい仕事環境
  • 清潔な居室の仕事環境
  • 快適な環境の施設外観
  • 清潔な洗面設備が整う空間
  • 受付対応スペース
  • 清潔なトイレ設備
  • 清潔な居室の一角
  • 設備充実の浴室環境
  • ゆったりとした通路
  • 清潔感ある廊下
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Wi-fi環境推奨

サービス提供責任者(シフト制)(正社員)

月給 309,000 〜 359,000 円

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

岐阜県大垣市禾森町3-2012-2

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00~
16:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:30~
17:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:00~
20:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30~
翌9:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の採用傾向

採用温度

採用温度

高

選考の進め方

合否連絡の目安が明確で安心な選考
応募後スムーズに連絡を受けやすい
標準的なスケジュールで選考
時間をかけて丁寧に選考している

頻出質問

これまでの業務経験を教えてください
転職を考えた理由を教えてください
給与や休日などで希望はありますか?
今回応募した理由を教えてください
どんな働き方を希望していますか?

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

46%

実務経験

23%

人柄・対人姿勢

15%

定着期待

15%

その他

8%

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価

15%

面接対応・マナー

15%

資格要件

8%

経験要件

8%

その他

54%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の魅力・特徴

経験を活かし、現場を動かす役割へ

住宅型有料老人ホームであるナーシングホーム 悠ライフ大垣では、サービス提供責任者としての経験を持つ方が、日々の支援を組み立て、スタッフと連携しながらケアの質を支えていきます。介護福祉士・看護師・准看護師のいずれかの資格を活かし、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を形にしていくポジションです。

現場の流れを整え、支援の質を高める中心へ

  • 【経験をそのまま活かせる】サービス提供責任者としての実務経験を前提に、これまで培った段取り力や調整力を発揮できます。
  • 【資格を活かす働き方】介護福祉士、看護師、准看護師のいずれかを活かして、支援の要となる役割を担えます。
  • 【入居者様に近い現場】生活の場である住宅型有料老人ホームだからこそ、入居者様の暮らしに寄り添った関わりができます。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、現場づくりに継続して関われる環境です。

スタッフ同士をつなぎ、入居者様の安心を支える仕事

サービス提供責任者の役割は、単に業務を回すことではありません。介護職員や看護職との連携を整え、入居者様の状態や希望に合わせた支援が続くように、現場全体の流れを見守ることにあります。日々の変化に気づき、必要な調整を行いながら、入居者様が安心して過ごせる環境を支えていく。これまでの経験が、そのまま現場の力になる仕事です。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 8:30〜17:30 (休憩60分)
③ 11:00〜20:00 (休憩60分)
④ 16:30〜9:30 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間
週所定
労働日数
5日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日:113日
  • 週の所定労働日数:5日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の仕事内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務に計画書作成がある求人です。

計画書作成

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍!

◆ サービス提供責任者としての役割

住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様への介護サービスを支えるお仕事です。

◇ 入居者様の生活状況や希望を踏まえたサービス提供の調整

◇ 現場スタッフとの連携を図り、日々のケアが円滑に進むようサポート

◇ サービス内容の確認や、必要に応じた見直し

◇ 関係するスタッフや各種機関との情報共有

◆ 入居者様に寄り添うサービスを支える仕事

入居者様一人ひとりの生活に目を向け、安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。

現場での介護に加えて、スタッフ間の連携やサービス全体の調整にも携わるため、これまでの経験や資格を活かして幅広く活躍できます。

◆ シフト制で現場を支える働き方

勤務はシフト制です。

日々の状況を確認しながら、入居者様へのサービス提供とスタッフの連携を支えていただきます。サービス提供責任者として、現場と入居者様をつなぐ大切な役割を担えます。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 1年以上 サービス提供責任者としての経験
ITスキル
歓迎:Excel、Word
いずれか
資格必須
介護福祉士、看護師、准看護師
年齢 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 309,000 〜 359,000 円

基本給 190,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円
業務手当 15,000 円 〜 35,000 円
処遇改善手当 50,000 円 〜 60,000 円
管理者手当 25,000 円 〜 45,000 円
皆勤手当 10,000 円
夜勤手当 7,000円/回(月1回想定)
固定残業代 15,000円(7.02時間分)を含む、超過分は別途支給
賞与 年2回 合計 3ヵ月分 (過去支給実績)
昇給 0 ~ 3,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 定年:65歳
  • 再雇用:70歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • PC貸与・支給端末
  • 携帯スマホ貸与・支給

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の写真

職場写真

内観
内観
内観
内観
洗面台
浴室

応募者の声

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の選考・面接

スピード対応
この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の 施設詳細

施設概要

施設名称 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣
カナ名称 ジュウタクガタユウリョウロウジンホーム ナーシングホーム ユウライフオオガキ
施設所在地 岐阜県大垣市禾森町3-2012-2
施設種別 住宅型有料老人ホーム 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 30名
居室総数 30室 敷地面積 926.025m²
延床面積 890.32m² 居室面積 13.1〜20.7㎡
運営法人 株式会社 My Nursing
運営者所在地 岐阜県岐阜市月ノ会町1-12-30

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 岐阜県大垣市禾森町3-2012-2
最寄り駅 大垣駅から1.8km
美濃青柳駅から2.2km
西大垣駅から2.2km
交通手段 【車7分】
大垣駅南口から98m先を右方向(美濃路)に進みます。
350m先を斜め左方向に進み、480m先の伝馬町を右方向(県道212号線)に進みます。
1.3km先を左方向(水郷街道258)に進み、190m進むと「住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣」に到着します。
マイカー通勤 無料駐車場あり
2026/10/08 更新

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣のサービス提供責任者 の正社員求人(シフト制/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 My Nursingです。

株式会社 My Nursingの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ大垣の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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この求人は スピード対応 です

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