日勤だけの働き方も選べる、介護老人保健施設で続けやすい正社員
介護老人保健施設リバブルケアは、病院併設の安心感の中で、入居者様の家庭復帰を支える施設です。介護職・ヘルパーとして、入所定員に合わせた落ち着いたケアに関わりながら、レクリエーションや行事にも参加。業務の流れが見えやすく、介護の仕事を長く続けたい方に合う環境です。日勤のみの勤務も相談可能で、生活リズムを整えやすい点も魅力です。
家庭復帰を支える現場で、毎日の関わりがそのまま力になる
ここで大切にしているのは、ただ介助を行うだけではなく、入居者様が少しずつ自分らしい生活へ近づいていく過程を支えること。看護やリハビリと連携しながら、食事・移動・生活介護に加えて、行事やレクリエーションの時間も一緒に過ごします。笑顔や「ありがとう」が届く場面が多く、日々の積み重ねが目に見えて伝わる仕事です。
勤務の組み立てやすさは？続けやすさが見えるポイント
シフトは早番・遅番を含むローテーションですが、残業は緊急時を除いて少なめ。休みも取りやすく、プライベートの時間を確保しやすいのが特徴です。さらに、車通勤可で通いやすく、制服貸与や社会保険完備など、正社員として安心して働きやすい基盤が整っています。無理なく続けられることを重視したい方に向いています。
- ・【病院併設の安心感】医療との連携が取りやすく、落ち着いて利用者ケアに向き合える環境です。
- ・【日勤のみも相談可】生活リズムを大切にしたい方にも配慮された働き方ができます。
- ・【介護の基本資格を活かせる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修の資格を活かして、正社員として活躍できます。
- ・【行事やレクにも参加】ケアだけで終わらない、入居者様の楽しみを支える場面にも関われます。
介護老人保健施設 リバブルケアの採用担当者からのコメント
リバブルケで介護の仕事、始めてみませんか？当施設は定員72名のアットホームな介護老人保健施設で、フジヤマ病院に併設された安心の環境です。 ご利用者さまの家庭復帰を支えるやりがいのある業務に、毎月の行事やレクリエーションも加わり、日々の喜びを共有できます。 正社員として安定したキャリアを築き、年２回の賞与4ヵ月分支給、年間124日の休日、特別休暇制度など、待遇も充実。 ご家族との時間やご自身の趣味にもしっかりと時間を確保できる環境です。 心豊かなケアで、ご利用者さまと共に成長しましょう。