【10/8更新】介護老人保健施設 ゆうあいの准看護師の正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 180,000 〜 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,000円
・皆勤手当：2,000円
・夜勤手当：10,000円/回
・資格手当：5,000円（正看護師）

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
2,500～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	充足

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：149日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

夜間の安心を支える准看護師！介護老人保健施設での夜勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、夜勤専従の准看護師として入居者様の夜間の安心を支えていただきます。

・夜間帯の入居者様の健康状態の確認
・体調変化や異常の早期発見
・必要に応じた看護対応
・介護職員との連携
・夜間の入居者様の見守りと安心できる環境づくり

入居者様一人ひとりの状態に配慮しながら、落ち着いた夜間を過ごしていただけるよう支援する役割です。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

勤務は夜勤専従のため、日中の時間を有効に使いながら、夜間の看護業務に集中して取り組めます。

夜間の変化を見逃さず、入居者様の状態を丁寧に確認する観察力や、介護職員と協力して対応するコミュニケーション力が活かせるお仕事です。

◆ 連携を大切にした看護

夜間も介護職員と情報を共有しながら、入居者様の安全確保と体調管理に努めます。

これまでの看護経験を活かして、入居者様に寄り添ったケアを実践したい方、夜勤専従として働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護老人保健施設 ゆうあいは、ご家族のもとへ一日も早くご利用者さまをお送りする使命と熱意を持った施設です。 あなたの手で、安心とやすらぎを夜間提供してみませんか？医療法人敬和会近藤病院が運営し、専門スタッフが一丸となって目指すはご自宅復帰へのお手伝い。 准看護師の資格を活かし、未経験からでも挑戦可能な夜勤専従の世界。 ナースコールの対応や健康管理が主なお仕事です。 年間休日149日、充実の福利厚生で、プライベートも大切にできる職場環境を整えています。 バイタルチェック、レクリエーションの参加など、あなたの能力を発揮できる場所です。 一緒に心のこもったケアをしませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

充実した休日でプライベートも大切にできる、年間休日120日以上の求人を紹介します。バランスの取れた職場で、心身ともに健康を保ちながら働ける環境をお探しの方に最適です。介護業界で働くなら、この機会をお見逃しなく。

最終更新：2024/07/09

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