【11/9更新】けんろく苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 251,800 〜 296,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円〜30,000円
・能力手当：5,000円〜20,000円
・処遇改善手当：4,800円
・処遇改善手当：2,000円
・管理職手当：〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の状況や希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの内容や提供状況の確認
・介護職員や看護職員など、多職種との連携
・ご家族様への説明や相談対応
・入居者様の生活を支えるための調整業務
・ケアマネジメントに関する記録や書類作成

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の関わりを通して入居者様の変化を捉え、その方らしい生活を継続できるよう支援します。

ご本人の思いを大切にしながら、ご家族様や現場スタッフと情報を共有し、よりよいケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えることができます。

現場との連携を大切にしながら、計画作成からサービス調整、継続的な見直しまで幅広く携わるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
相談業務経験3年以上
特養経験3年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：70歳
・転勤あり：社会福祉法人兼六福祉会　特別養護老人ホームけんろく苑笠舞
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問