【11/9更新】けんろく苑笠舞のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 251,800 〜 276,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円〜30,000円
・能力手当：5,000円〜20,000円
・処遇改善手当：4,800円
・処遇改善手当：2,000円
・管理職手当：0円～20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務
・施設での生活に寄り添う支援
・関係職種と連携しながら進めるケアマネジメント

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・夜勤のない働き方を希望する方に適した勤務形態
・施設で暮らす入居者様と継続的に関わりながら支援できます

◆ 仕事のやりがい

入居者様一人ひとりの生活や思いに目を向け、安心して日々を過ごせるよう支える役割です。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、入居者様に寄り添った支援に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
相談業務経験3年以上
特養経験3年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：70歳
・転勤あり：社会福祉法人兼六福祉会　特別養護老人ホームけんろく苑田上
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問