【11/13更新】介護老人保健施設 長寿の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 189,700 〜 219,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜180,000円

【各種手当】
・資格手当：35,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・住宅手当：世帯主：10,000円
・扶養手当：5,000円/3人

【賞与】
年2回 合計 3.1ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの在宅復帰や生活を支えるケアマネジャーの仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい生活につながるケアプラン作成を担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様の生活に関する課題や希望の把握
・施設内スタッフとの情報共有
・支援経過やケアプランに関する記録業務

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護職員や看護職員、リハビリ職員などと連携しながら、入居者様の状態変化やご希望を共有。チームで支援方針を考え、よりよいケアにつなげていきます。

入居者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、安心して施設生活を送れるよう支えるポジションです。

◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、日中の相談対応やケアプラン作成、多職種との調整を中心に担当します。

入居者様一人ひとりと向き合いながら、これまでの生活やこれからの希望を大切にした支援を実践できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・転勤あり：串間市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護老人保健施設長寿の里では、新たなケアマネジャーを募集中です。 私たちと共に、利用者さまのご自宅での生活への復帰を全力で支えてくれる方を探しています。 経験は不問。 大切なのは、資格を持ち、心を込めてサポートを提供したいという思いです。 充実した休暇制度と安定した正社員雇用で、あなたのキャリアを築き、人々の暮らしに寄り添う仕事を始めませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で日曜日休みは珍しいですね。みんジョブで紹介するこの職場は、家族との時間も大切にできる環境が魅力です。プライベートを重視する方には最適な求人です。

最終更新：2024/07/12

介護老人保健施設 長寿の里の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

人柄・対人姿勢 50%

面接参加姿勢 25%

その他 50%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問