グループホーム 長寿のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 189,700 〜 219,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・住宅手当：(世帯主)：10,000円
・扶養手当：(3人迄)：5,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	90分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・介護保険に関わるケアプランの作成
・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・必要な介護サービスの検討、調整
・介護スタッフなどとの情報共有
・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し

◆ 入居者様に寄り添う支援

少人数で家庭的な雰囲気の中で生活する入居者様に寄り添い、日々の変化や思いを大切にしながら支援計画を考えます。

ケアマネジャーとして、ご本人の希望を尊重した生活の実現を目指せるお仕事です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアプラン作成や関係職種との連携にじっくり取り組めます。介護現場と連携し、入居者様の暮らしを継続的に支えていく役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：託児所完備・利用料無料
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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