セントケア世田谷から4.6km
小規模多機能型居宅介護
愛・小規模多機能等々力の介護職・ヘルパー求人 (正社員/シフト制/未経験可)
東京都世田谷区
等々力駅から0.3km
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F
地図を見る三軒茶屋駅から0.1km、西太子堂駅から0.3km、若林駅から0.9km
10月23日更新
担当するのは、世田谷区三軒茶屋エリアを中心とした訪問介護。ご自宅での暮らしを支える仕事だからこそ、入居型施設とは違う一対一の関わりが生まれ、目の前の方に合わせた丁寧なケアを積み重ねられます。介護職としての資格を活かしながら、正社員として長く働きやすい環境を探している方に向いています。
訪問先で行うのは、身体介助や生活援助など、その方の暮らしに必要なサポート。利用者様の住み慣れた空間で、いつもの動線や生活習慣を大切にしながら支援できるため、細かな変化にも気づきやすい仕事です。短い時間のやり取りでも、少しずつ信頼が積み重なり、「ありがとう」の言葉を直接受け取れる場面が多いのが魅力です。
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・処遇改善手当:昨年実績年200,000円・年2回に分けて支給
【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分
【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士:256,500円~ 290,500円
介護職:244,500円~ 290,500円
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均10時間
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日:112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です
◆ 具体的な業務内容
利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護業務をお任せします。
・利用者様の生活状況に合わせた介護サポート
・ご自宅で安心して過ごしていただくための支援
・一人ひとりに寄り添ったコミュニケーション
・訪問先での介護業務および必要な対応
◆ 日勤専従で働ける環境
夜間勤務ではなく、日中の時間帯を中心に利用者様を支える働き方です。
訪問介護ならではの、一人ひとりと向き合いながらケアを行える点が魅力。利用者様の身近な生活を支える、やりがいのあるお仕事です。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
【年齢】
67歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修:費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士:受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
・定年:68歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・研修制度
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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最終更新:2024/06/04
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/23 更新
運営法人は、セントケア東京 株式会社です。
セントケア東京 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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