【10/23更新】セントケア世田谷(訪問介護)の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 244,500 〜 290,500 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F

地図を見る

三軒茶屋駅から0.1km、西太子堂駅から0.3km、若林駅から0.9km

10月23日更新

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この仕事の魅力・特徴

三軒茶屋で始める、訪問介護の正社員

担当するのは、世田谷区三軒茶屋エリアを中心とした訪問介護。ご自宅での暮らしを支える仕事だからこそ、入居型施設とは違う一対一の関わりが生まれ、目の前の方に合わせた丁寧なケアを積み重ねられます。介護職としての資格を活かしながら、正社員として長く働きやすい環境を探している方に向いています。

毎日の生活に寄り添うから、関係づくりの深さが違う

訪問先で行うのは、身体介助や生活援助など、その方の暮らしに必要なサポート。利用者様の住み慣れた空間で、いつもの動線や生活習慣を大切にしながら支援できるため、細かな変化にも気づきやすい仕事です。短い時間のやり取りでも、少しずつ信頼が積み重なり、「ありがとう」の言葉を直接受け取れる場面が多いのが魅力です。

必要資格を活かし、未経験からでも段階的に仕事を覚えられる

  • 【資格を活かしてスタート】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちであれば応募可能。これまで学んだ知識を現場で活かせます。
  • 【未経験でも安心】訪問介護が初めてでも、仕事の流れを一つずつ覚えながら進められるため、実務に自信がない方も取り組みやすい環境です。
  • 【正社員として安定勤務】安定した雇用のもとで、介護の経験を積みながら今後のキャリア形成を考えやすい働き方です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 244,500 〜 290,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・処遇改善手当:昨年実績年200,000円・年2回に分けて支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士:256,500円~ 290,500円
介護職:244,500円~ 290,500円

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日:112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • 利用者宅訪問
  • 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護業務をお任せします。

・利用者様の生活状況に合わせた介護サポート
・ご自宅で安心して過ごしていただくための支援
・一人ひとりに寄り添ったコミュニケーション
・訪問先での介護業務および必要な対応

◆ 日勤専従で働ける環境

夜間勤務ではなく、日中の時間帯を中心に利用者様を支える働き方です。

訪問介護ならではの、一人ひとりと向き合いながらケアを行える点が魅力。利用者様の身近な生活を支える、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
67歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修:費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士:受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
・定年:68歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

私たちセントケア東京株式会社が運営する「セントケア世田谷」は、東京都世田谷区に位置し、東急田園都市線三軒茶屋駅から徒歩2分のアクセスの良い介護施設です。 安定した運営のもと、新たな介護職員を求めています。 ご利用者さまの日常のサポートをおまかせします。 未経験者でも安心してスタートできるよう充実した研修制度が整っており、先輩と一緒に業務に慣れていただきます。 当社は、40ヶ所を超える事業所を構え、全職員が現場経験者であり、風通しの良い職場です。 チャットでの相談や、アンケートを通じて本社スタッフとも簡単に交流できます。 介護の道を進みたい方、ぜひ一緒に成長していきましょう。 ご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

黒田

介護の仕事に従事しながら、将来への不安を解消できる企業年金が大きな魅力です。安心して長期的に働ける環境をお探しの方に最適です。

最終更新:2024/06/04

セントケア世田谷の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%
面接対応・マナー 38%
健康・身体条件 25%
雇用条件 13%
業務理解・適性 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%
実務経験 43%
即戦力性 29%
人柄・対人姿勢 29%
その他 14%

頻出質問

  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F

三軒茶屋駅から0.1km、 西太子堂駅から0.3km、 若林駅から0.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩2分】
三軒茶屋駅から67m先を突き抜けます。
すぐ右方向に進み、89m先を左方向に進みます。
すぐ進むと「セントケア世田谷」に到着します。

【車1分】
三軒茶屋駅から32m先を斜め左方向に進みます。
260m進むと「セントケア世田谷」に到着します。

事業所情報

事業所名称

セントケア世田谷

事業所所在地
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
東京都千代田区神田佐久間町2-18

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/23 更新

よくある質問

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