グレースヴィラ浪花のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜

【各種手当】
・調整手当：36,000円
・職務手当：40,000円
・年末年始出勤手当
・時間外手当
・休日勤務手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の質を高めるお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容の調整や関係職種との連携
・入居者様の状況確認、モニタリング
・介護・看護職など現場スタッフとの情報共有
・より良い生活を支えるための支援内容の検討

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で感じている不安や希望を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

入居者様の変化を見逃さず、ご家族や現場スタッフと連携しながら、その方らしい生活を支えます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

施設内のスタッフと日常的に連携しやすく、入居者様の様子を身近に感じながら支援に取り組める環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：ケアマネ研修
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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