【10/30更新】グレースヴィラ守口のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・調整手当
・職務手当
・年末年始出勤手当
・時間外手当
・休日勤務手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・入居者様やご家族様への相談対応
・関係する職種やサービス事業者との連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で感じる不安や希望を丁寧にくみ取り、その人らしい生活を続けられるよう支援します。

入居者様、ご家族様、介護スタッフなどと連携しながら、安心した生活につながるケアプランを考えていく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務に集中しながら入居者様の生活を支えます。

これまでの経験や資格を活かして、住宅型有料老人ホームで一人ひとりに合わせた支援に取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：62歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：ケアマネ研修

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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