【10/8更新】きたよし地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,360 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,360円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,000円
・定額加給：25,000円
・業務手当：15,000円
・調整手当：20,000円
・資格手当：10,000円

【賞与】
合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談支援を担う主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 主な業務内容

地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族の相談支援に携わっていただきます。

・利用者様の生活状況や相談内容の把握
・介護や生活に関する相談対応
・ケアマネジャーとしての専門的な支援
・関係機関や支援者との連携
・主任ケアマネジャーとしての調整・サポート業務

◆ 専門性を活かせるポジション

主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、地域における相談支援の中心的な役割を担います。

利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、必要な支援へつなげていく、やりがいのあるお仕事です。

◆ 勤務スタイル

・日勤専従
・地域包括支援センターでの勤務
・主任ケアマネジャーとしての専門業務

地域の方々の暮らしを支える仕事に、主任ケアマネジャーとして取り組みたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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