キョーワ ケアプランセンター みよし店のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
225,000円〜290,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～1,700円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で力を発揮できる日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービス利用につなげていきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた調整
・関係するサービス事業所との連携
・利用者様の状況に応じた支援内容の見直し

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

夜勤のない日勤専従の働き方で、利用者様一人ひとりの生活課題に向き合いながら、相談援助やサービス調整に集中できます。

ご本人の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげることが大切な役割です。

◆ こんな方に向いているお仕事です

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・一人ひとりに合わせた支援を考えたい方
・関係機関との連携を大切にできる方
・居宅介護支援の分野でケアマネジャーとして力を発揮したい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問