経験を次のステージへ。現場をまとめる視点を、グループホームで活かす。
グループホーム フレンド東大阪では、介護の実務経験を土台に、入居者様とスタッフの両方を支える施設長・管理職を募集しています。日々のケアだけでなく、現場の流れを整え、スタッフが動きやすい環境をつくることが役割の中心。管理職としての経験を深めたい方にも、候補として一歩ずつ成長したい方にも、視野を広げられる環境です。
現場を知っている人だからこそ、任される仕事があります
入居者様に向き合う介護の視点と、チーム全体を見渡す運営の視点。その両方が求められるポジションです。小さな変化に気づく力、スタッフの動きを支える力、そして日々の積み重ねを大切にする姿勢が、施設全体の安心につながっていきます。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方で、経験を次の役割へつなげたい方に合う職場です。
管理者としての土台を、無理なく広げていける環境
- ・【経験を活かせるポジション】
介護実務の経験を踏まえ、現場運営やスタッフ支援に関わる役割です。 - ・【段階的なキャリア形成】
管理職経験がある方はもちろん、管理職候補として視野を広げたい方も対象です。 - ・【資格を活かしやすい】
必要資格が明確なので、これまでの学びや実践をそのまま仕事に結びつけやすい環境です。 - ・【グループホームならではの関わり】
少人数の暮らしに寄り添いながら、入居者様一人ひとりの様子を丁寧に見守れます。
グループホーム フレンド東大阪の採用担当者からのコメント
未経験からのスタートでも安心！フレンド東大阪は、皆様の新たな一歩を全力でサポートいたします。 資格取得支援から新生活支援制度まで、充実したバックアップ体制であなたをお迎えします。 週休3日制を選択可能ですので、仕事とプライベートのバランスもしっかり取れます。 ぜひ、私たちと共に地域に根ざした温かいケアを提供しませんか。 あなたの挑戦を、心からお待ちしております。