【10/16更新】アップライフ高島平の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 298,236 〜 369,412 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 日払い・週払い可
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：〜30,000円
・役職手当：15,000円〜25,000円
・みなし残業手当：72,059円～83,824円(40時間／超過分は別途支給)
・処遇改善加算：20,000円 　※40時間みなし/超過分は別途支払う

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支える管理者！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、施設運営を円滑に進めるための管理業務をお任せします。

・デイサービス全体の運営管理
・日々のサービス提供に関する管理
・スタッフが働きやすい環境づくり
・利用者様に安心して過ごしていただくための体制づくり
・施設運営に関わる各種管理業務

利用者様やスタッフの状況を把握しながら、より良いサービス提供を目指して施設をまとめていく役割です。

◆ 管理者としてのやりがい

現場全体を見渡し、スタッフと協力しながらデイサービスを運営していくポジションです。

・利用者様の安心につながる環境を整えられる
・スタッフと力を合わせて施設づくりに取り組める
・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせる
・施設運営を支える中心的な役割を担える

一人ひとりに目を配りながら、利用者様にとって心地よい時間を提供していきます。

◆ 勤務スタイル

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務する働き方です。

介護の現場経験を活かして、管理者として新たなキャリアを築きたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
デイサービスの管理経験
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり,1回10万円まで
・転勤あり：会社の定める場所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり,管理職未経験者にもOJT研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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