【11/10更新】杉の木 ヘルパーステーションのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,500 円

■その他 ※経験、前職給など考慮のうえ決定

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 慶弔休暇

・慶弔休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！訪問介護を支える日勤のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族の状況、希望の確認
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供に関わる関係者との連携
・利用者様の状況確認と必要に応じた支援内容の見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげていく役割です。

利用者様やご家族の相談に耳を傾けながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを大切にしながら、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えることができます。

訪問介護に関わるさまざまな職種と連携し、チームでより良い支援を考えていくお仕事です。

業務の変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・転勤あり：近隣施設との兼務の可能性あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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