【10/24更新】ファミリー・ホスピスOASIS天白野並(訪問介護)のサービス提供責任者の正社員求人(管理者)

  • 訪問介護
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 333,000 〜 415,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士

住所

愛知県名古屋市天白区野並3-250

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野並駅から0.2km、鳴子北駅から0.8km、鶴里駅から1.4km

10月24日更新

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この仕事の魅力・特徴

管理者として現場を動かす、介護福祉士の正社員

訪問介護の現場で、サービス提供責任者として人とサービスをつなぐ役割を担います。介護福祉士の資格を活かしながら、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を組み立て、スタッフと連携して支えるポジションです。管理者として視野を広げ、実務だけでなく運営にも関わっていける環境があります。

現場の流れを整え、支援の質を高める中心役

訪問介護は、現場ごとに状況が異なるからこそ、サービス提供責任者の判断が大切になります。入居者様の状態やご希望を踏まえて支援内容を調整し、ヘルパーさんが動きやすいように情報を整理することで、日々のケアが安定していきます。未経験からでも、介護の基礎と現場対応を土台にしながら、段階的に役割を広げていける正社員募集です。

人をまとめる立場で、介護の経験を次の力へ

介護福祉士としての専門性を、実際のサービス調整やチーム運営に活かせるのがこの仕事の魅力です。現場での支援だけでなく、関係者との連携やサービス内容の確認など、責任ある業務を通して判断力と調整力が磨かれていきます。管理者としての視点を持ちながら、訪問介護の現場を支える存在へ成長できる職場です。

  • 【資格を活かせる】介護福祉士必須のため、これまでの学びや経験を土台にして働けます。
  • 【未経験から挑戦可能】サービス提供責任者としての実務は、現場で流れをつかみながら身につけていけます。
  • 【運営にも関われる】支援の調整だけでなく、チーム全体を見渡す役割に携われます。
  • 【正社員として安定】長く腰を据えて、責任ある立場でキャリアを積みやすい環境です。

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 333,000 〜 415,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・夜勤手当:7,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
【概算月給】333,000円~415,000円。想定年収4,500,000円~5,620,000円(経験やスキルを考慮して決定)。月給・年収には資格手当、地域調整手当、処遇改善手当を含む。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:30 90分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:3日。初年度は入職からの在籍期間によって変動する場合あり。
・冬季休暇:3日
・慶弔休暇
・有給休暇:入社時期に応じて10日付与。4月~9月入社は10月1日、10月~3月入社は4月1日。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 調理
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

ホスピス住宅内の居室で、管理者としてスタッフをマネジメントし、訪問スケジュールの調整、シフトやチーム編成の管理、サービス計画の作成・共有を行います。訪問介護計画書の作成と管理、保険請求に関する記録・確認・管理、人事評価、カンファレンスや月次ミーティング、研修の実施も担当します。一般介護業務も担い、サービス提供責任者を兼務します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
管理者経験がある方(同施設で3年以上)。サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上)。訪問介護経験がある方。

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり:制服貸与
・育児支援あり:育児費補助制度あり。保育料・学童施設の補助あり。
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・再雇用制度:定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック:年1回実施。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:OJT・研修体制あり。外部研修受講支援制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ファミリー・ホスピスOASIS天白野並の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%
資格・免許 17%
実務経験 17%
勤務条件適合 17%
その他 67%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 今回応募した理由を教えてください
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

愛知県名古屋市天白区野並3-250

野並駅から0.2km、 鳴子北駅から0.8km、 鶴里駅から1.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩2分】
野並駅2番口からすぐ斜め左手前方向に進みます。
200m進むと「ナーシングホーム OASIS天白野並」に到着します。

【車1分以内】
野並駅2番口から23m先の野並を左方向(県道59号線)に進みます。
210m進むと「ナーシングホーム OASIS天白野並」に到着します。
マイカー通勤:自動車通勤は応相談。

事業所情報

事業所所在地
愛知県名古屋市天白区野並3-250
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/24 更新

よくある質問

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