友遊 ケアセンター（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：123日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務
・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス提供後の状況確認やケアプランの見直し
・利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう支援

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、継続的に支援する役割
・介護サービスや関係機関との橋渡し役として活躍できます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャーとしての実務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

キャリアを介護の道へと進めたい方へ、やりがい溢れる当ケアセンターにご注目ください。 きめ細かなケアプランで、ご利用者さま一人ひとりの願いを叶えることに力を注いでいます。 また、土日休みでワークライフバランスもしっかり保てる職場環境。 年2回の賞与や特別休暇もあり、長期安定の正社員として輝くチャンスです。 ご利用者さまの豊かな生活を支える重要な役割を、共に果たしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でお仕事を探している皆さまへ。年間休日が120日以上というこの求人は、仕事と私生活のバランスを重視したい方にぴったりです。しっかりと休息をとりながら、質の高いサービスを提供することができます。自分自身の時間も大切にしながら、やりがいのある仕事を始めませんか？

最終更新：2024/05/16

友遊 ケアセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 67%

スキル要件 33%

健康・身体条件 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 33%

人柄・対人姿勢 33%

通勤利便性 33%

その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問