【10/20更新】社会医療法人慈薫会 河崎病院の看護師の正社員求人（管理者候補/夜勤専従）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 298,000 〜 403,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜4,956,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・資格手当：5,000円〜20,000円
・調整手当：20,000円〜40,000円
・精勤手当：5,000円
・夜勤手当：130,000円〜138,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:00	90分	募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 運動器リハビリ
• 心臓リハビリ
• 呼吸器リハビリ
• 難病リハビリ
• 精神科リハビリ
• 介護事務
• 一般事務
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 外来
• 病棟

夜間の医療と現場を支える、管理者としての看護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期、療養型病院での夜勤専従看護師として、夜間の看護業務と現場管理を担います。

・夜間帯における利用者様の状態把握と看護対応
・入院中の利用者様に寄り添ったケア
・夜間の看護体制におけるスタッフへの指示・連携
・現場の状況確認と、必要時の判断・対応
・日勤帯への情報共有など、勤務帯をつなぐ業務

◆ 管理者としての役割

看護師としての専門性を活かしながら、夜間の現場が円滑に進むよう全体を見渡して対応します。

・スタッフ間の連携を図りながら業務を進行
・利用者様の変化や現場状況を把握
・夜間帯の看護業務における判断と調整
・安心して療養できる環境づくりをサポート

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の看護に集中して取り組みながら、管理者として現場を支えるポジションです。利用者様の状態変化を見逃さず、スタッフと協力して適切な看護につなげていきます。

これまでの看護経験を活かし、夜間の医療・看護体制を支える役割として力を発揮できます。

業務の変更範囲：無し,法人内事業所へ異動の可能性有り

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 単身寮
・利用可能託児施設：24時間対応託児所あり,24時間対応
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：法人内事業所へ異動の可能性有り
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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