【10/26更新】松浜さくら園の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,750 〜 219,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
135,250円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・行政補助手当：42,000円〜51,000円
・職務手当：5,500円
・暫定手当：28,000円
・夜勤手当：4,760円／回（深夜手当）
・準夜手当：3,930円／回（準夜手当）
・早出手当：700円／回
・遅出手当：800円／回
・世帯主手当：10,100～12,100円（その他条件により）
・家族手当：3,000～8,000円／扶養家族1名（その他条件により）

【賞与】
年2回 合計 4.1ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,343円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給135,250円　行政補助手当42,000円　職務手当5,500円　暫定手当28,000円
深夜勤務手当19,040円（4回/月）　準夜勤務手当15,720円
月額合計245,510円　

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:50〜9:00	60分	募集
早番	7:00〜15:10	0分	募集
日勤	8:50〜17:00	60分	募集
遅番	11:50〜20:00	0分	募集
夜勤	16:50〜翌1:00	60分	募集

早番 0:50〜9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜15:10 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:50〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:50〜20:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:50〜翌1:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：７・８・９月中に３日間
・年末年始休暇：12月31日、1月2日・3日
・慶弔休暇
・休日：その他。月間勤務割当表にて指定。
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

一人ひとりの生活に寄り添い、在宅復帰を支える介護老人保健施設でのお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の日常生活を支える介護業務を担当します。

・食事の介助
・入浴の介助
・排泄の介助
・移動や移乗の介助
・シーツ交換、衣類交換
・日々の生活に必要な身の回りのサポート

入居者様の状態や生活リズムに合わせながら、安心して過ごせる環境を整えていきます。

◆ シフト制で幅広い時間帯に対応

早出・遅出・夜勤を含むシフト制の勤務です。

時間帯ごとの役割を意識し、食事や入浴、就寝前後など、入居者様の生活の流れに合わせたケアを行います。職員同士で連携しながら、継続した支援につなげていきます。

◆ 施設運営にも関わる仕事

日々の介護業務に加え、施設内の委員会活動にも携わります。

現場で感じたことや気づきを共有し、より良いケアや過ごしやすい環境づくりを考えていけるお仕事です。

業務の変更範囲：法人業務内

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社員食堂
・休憩室
・女子バレーボール部
・男子野球部
・E-ラーニング

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：法人全職員を対象に毎年、医療安全研修・感染症対策研修・行動制限研修を実施。その他の研修もあり。E-ラーニングあり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問