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【10/15更新】サンライフ江東 のケアマネジャーの契約社員求人

月給 260,000 〜 350,000 円

10月15日更新

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従)(契約社員)

月給 260,000 〜 350,000 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

東京都江東区南砂2-3-1-119

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00~
18:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

サンライフ江東の採用傾向

採用温度

採用温度

高

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

サンライフ江東の魅力・特徴

相談しやすさと働きやすさが両立するケアマネ業務

サンライフ江東の居宅介護支援では、ケアプラン作成や認定調査、関係機関との連絡調整などを通して、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています。勤務地は東京都江東区南砂。土日祝を基本とした休みの取りやすさや、残業ほぼなしの働き方が整っているため、日々の業務に集中しながら、生活のリズムも保ちやすい環境です。

ひとりで抱え込まない、整ったサポート体制

未経験からのスタートでも、業務の流れを順を追って学べる体制があるため安心です。更新研修や新任主任研修などの費用負担があり、学び続けたい気持ちをしっかり支えます。担当件数が増えた際の評価や、賞与・各種手当など、日々の頑張りが目に見える形で返ってくる点も魅力です。介護支援専門員の資格を活かしながら、実務を重ねて着実に成長していけます。

  • 【休みを整えやすい勤務設計】土日祝を基本に、予定を立てやすい働き方。無理なく続けやすい勤務バランスです。
  • 【相談しながら進められる現場】ケアプラン作成だけでなく、関係機関との調整も含めてチームで支え合える環境です。
  • 【学び直しにも向く制度】研修費用の負担があり、ブランクがある方や実務経験をこれから積みたい方にも心強い内容です。

サンライフ江東の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 9:00〜18:00 (休憩60分)
残業時間 月平均10時間
週所定
労働日数
5日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

土日祝休みの求人です。

土日祝休み

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 家庭都合休相談可
  • 年間休日:120日
  • 週の所定労働日数:5日
  • 有給消化促進

サンライフ江東の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
日勤専従で利用者様の在宅生活を支える!ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族の状況、ご希望の把握
・心身の状態や生活環境に合わせた支援内容の検討
・介護サービスの利用に関する相談対応
・関係するサービス事業所や専門職との連携
・ケアマネジャー業務に付随する調整、記録、事務業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で、生活リズムを整えやすい働き方
・居宅介護支援を通じて、利用者様の在宅生活を継続的にサポート
・さまざまな関係者と連携しながら、チームで支援を進めるお仕事

◆ 仕事のやりがい

ケアプランや支援の調整を通じて、利用者様の暮らしを支えることができます。ご本人やご家族の声に耳を傾け、一人ひとりに合った支援を考えたい方に適したお仕事です。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
雇用期間
の定め
6ヵ月
契約更新
の可能性
あり
契約更新
の基準
原則更新
試用期間 なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 260,000 〜 350,000 円

給与の備考 ■その他
担当件数25件以上は月給から割増支給あり
基本給 210,000 〜 260,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 20,000 円
職務手当 20,000 円
調整手当 10,000 円
賞与 年2回

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

正社員登用制度のある求人です。

正社員登用あり

転勤が無い求人です。

転勤なし

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続1年以上
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度:更新研修や新任主任研修等弊社負担
  • 転勤なし
  • ハラスメント相談窓口

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度:更新研修や新任主任研修等弊社負担

応募者の声

サンライフ江東の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

サンライフ江東の 施設詳細

施設概要

施設名称 サンライフ江東
カナ名称 サンライフコウトウ
施設所在地 東京都江東区南砂2-3-1-119
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 サンライフ
運営者所在地 東京都江東区東陽5-5-2

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

サンライフ江東の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 東京都江東区南砂2-3-1-119
最寄り駅 東陽町駅から0.4km
南砂町駅から0.8km
木場駅から1.3km
交通手段 【徒歩4分】
東陽町駅3番口からすぐ左方向に進みます。
51m先の東陽四丁目を突き抜け、すぐ左方向に進みます。
39m先の東陽四丁目を右方向に進み、100m先を突き抜けます。
33m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
37m先を突き抜け、すぐ進むと「サンライフ江東」に到着します。

【車1分】
東陽町駅3番口から180m先を左方向(永代通り)に進みます。
76m進むと「サンライフ江東」に到着します。
2026/10/15 更新

サンライフ江東のケアマネジャー の契約社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】サンライフ江東を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 サンライフです。

株式会社 サンライフの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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★会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】サンライフ江東の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

サンライフ江東の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】サンライフ江東の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

サンライフ江東の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


サンライフ江東の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】サンライフ江東の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

サンライフ江東の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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