土日祝の休みと在宅相談で、ケアマネの働き方を整える
居宅介護支援の現場では、ケアプラン作成や関係各所との調整など、集中力が求められる業務が続きます。だからこそ、サンライフ江東では残業ほぼなしの運用に加え、勤務日や休暇の調整にも配慮。気持ちに余白を持ちながら、目の前の仕事に向き合える環境を整えています。
休みが読めるから、予定も立てやすい
週末や祝日がしっかり休めるため、生活リズムを崩しにくく、家族との時間や自分の用事も大切にしやすい職場です。さらに、業務の進め方によっては在宅勤務の相談もできるため、移動の負担を抑えながら仕事を進めたい方にも向いています。無理を重ねず、長く働くことを見据えた環境です。
- ・【働き方の安心感】残業を抑えた運用で、終業後の時間も確保しやすい
- ・【休日の取りやすさ】土日祝を中心に、予定を組みやすい勤務体系
- ・【柔軟な働き方】在宅勤務の相談ができ、状況に応じた働き方に寄り添う
- ・【成長しやすい環境】研修や資格取得支援で、実務を通じて力を伸ばせる
経験を積みながら、仕事の幅を少しずつ広げられる
必要なのは介護支援専門員の資格です。実務は未経験からのスタートも受け入れており、最初から一人で抱え込むのではなく、業務の流れを理解しながら着実に進めていけます。更新研修や新任主任研修など、学びの機会も用意されているため、日々のケース対応を通じて、自分の判断軸を育てていける職場です。
