ケアプランセンター 江東のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 285,500 〜 380,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・インセンティブ手当：ケアプラン件数30件以上～　1件あたり2,000円～5,000円
・加算手当：一件当たり400円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！居宅介護支援におけるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスを提供する事業所との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認、継続的な支援
・関係機関との情報共有、連携

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

ご本人の思いを大切にしながら、ご家族や各サービス事業所と連携し、より良い在宅生活を支えていきます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務を担当します。

生活リズムを整えながら、利用者様の暮らしを継続的に支える仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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